Missie:
Je leven lang leuk werk

Geonius staat voor langdurige verbintenissen met eigen medewerkers en relaties. Werkgeluk staat hierbij centraal. We willen elke collega binnen Geonius behouden tot de pensioengerechtigde leeftijd. Door met elkaar in gesprek te blijven, maar vooral goed naar elkaar te luisteren en door leuk, geschikt en uitdagend werk te bieden. Er is ruimte voor initiatief in het algemeen en voor de ideeën van jonge mensen in het bijzonder. Zo zorgen we voor een open, informele bedrijfscultuur met betrokken en gemotiveerde medewerkers.

Ook met klanten en andere relaties willen Geonius en haar gedreven medewerkers de verbintenis aangaan voor een leven lang leuk werk. Door onze mens- en servicegerichtheid borgen wij de continuïteit van de organisatie. Het opbouwen en onderhouden van langdurige, duurzame relaties zorgt voor een solide basis, waarbij de kwaliteit van onze dienstverlening centraal staat.

Visie:
Geonius wil zich de komende jaren nadrukkelijk presenteren als hét ingenieursbureau voor het waarmaken van ambities op het gebied van klimaatadaptatie, energietransitie, de bouwopgave en infrastructuur. Met onze praktische en integrale invulling van ingenieursdiensten en veldonderzoek bedienen wij onze klanten in heel Nederland en Vlaanderen bij uiteenlopende vraagstukken.

Met ons huidige pakket van ingenieursdiensten en veldonderzoek is Geonius goed in staat om te acteren binnen de kernthema’s klimaatadaptatie, energietransitie, bouwopgave, infrastructuur en de subthema’s digitalisering en natuurinclusiviteit. Met onze praktische en integrale aanpak bieden wij discipline-overstijgende oplossingen voor deze complexe thema’s. 

We streven voldoende dekking na van onze werkvelden in Nederland en Vlaanderen, die nodig is om de continuïteit van Geonius te borgen.